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Amministrazione del personale

Obiettivi

Trasferire conoscenze sui principali aspetti inerenti la gestione del personale.
Il corso si sofferma su aspetti pratici e, tramite numerosi esempi, permette ai partecipanti di applicare le nozioni acquisite. La formazione sarà integrata da ulteriori incontri di aggiornamento gratuiti gestiti da Assindustria nel corso dell’anno.

Destinatari

Responsabili e addetti all’amministrazione del personale; addetti alle paghe

Contenuto

La costituzione del rapporto di lavoro
Le tipologie del rapporto di lavoro
La stipula del contratto di lavoro
Il mercato di lavoro
Gli adempimenti del datore di lavoro alla costituzione del rapporto di lavoro
La prestazione lavorativa
Il tempo e il luogo della prestazione lavorativa
L’esecuzione del rapporto e la retribuzione
La sospensione del rapporto
Il potere disciplinale del datore di lavoro e i diritti sindacali
La cessazione del rapporto di lavoro
I licenziamenti individuali e collettivi
La mobilità
La cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria
Il trattamento di fine rapporto
La previdenza complementare
La tassazione ordinaria del lavoro dipendente
Tassazione separata e previdenza complementare.

Durata

32 ORE

Livello

AVANZATO

Aula

20 partecipanti

Sede

I corsi si terranno presso le nostre sedi, in altre sedi adeguate.
Per rispondere in maniera sempre più adeguata alle particolari esigenze aziendali i corsi potranno essere realizzati presso le sedi aziendali personalizzando contenuti, costi e modalità organizzative.

Modalità di verifica finale

TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIO

Quota individuale di partecipazione

€ 650,00 + IVA

Informazioni

0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it

Principi base di organizzazione aziendale

Obiettivi

Trasmettere a lavoratori che operano nelle aree operative dell’azienda le conoscenze generali sul funzionamento di un’impresa, sulla sua organizzazione, sulle aree funzionali, sulle responsabilità. Approfondire la conoscenza dei processi aziendali tipici, al fine di meglio comprendere le modalità di funzionamento complessivo dell’impresa in cui sono inseriti.

Destinatari

Operai e impiegati

Contenuto

Lo scenario macro economico e stimoli al cambiamento organizzativo: le nuove minacce, le opportunità, le nuove sfide, i nuovi protagonisti
Gli obiettivi dell’organizzazione aziendale e principali forme organizzative: organizzazione gerarchica, funzionale, divisionale, a matrice, staff e line
Efficacia ed efficienza organizzativa, obiettivi settoriali ed obiettivi globali dell’impresa, ottimizzazione delle risorse aziendali
Organizzazione per procedure con controllo sugli adempimenti
Le procedure organizzative: definizione, flussi di documenti, definizione dei volumi di attività, controlli, procedure manuali e automatizzate, valutazione costi/benefici
Organizzazione del personale: il personale visto come fattore chiave per lo sviluppo dell’azienda; definizione delle mansioni e dei compiti da svolgere; la motivazione; la valutazione dei risultati qualitativi e quantitativi; la gestione e il superamento di possibili situazioni conflittuali
Il controllo dell’organizzazione: come accertarsi de l’organizzazione funziona, migliora o peggiora; come accertarsi delle potenzialità nascoste; alcuni indicatori importanti
Esercitazioni svolte su casi aziendali.

Durata

12 ORE

Livello

BASE

Aula

20 partecipanti

Sede

I corsi si terranno presso le nostre sedi, in altre sedi adeguate.
Per rispondere in maniera sempre più adeguata alle particolari esigenze aziendali i corsi potranno essere realizzati presso le sedi aziendali personalizzando contenuti, costi e modalità organizzative.

Modalità di verifica finale

TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIO

Quota individuale di partecipazione

€ 350,00 + IVA

Informazioni

0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it

Gestione dei processi e dell’innovazione

Obiettivi

Fornire gli strumenti per approcciare correttamente alle problematiche legate alla struttura organizzativa che oggi deve poter essere riconfigurabile in modo veloce per adattarsi alle mutevoli esigenze di mercato.

Destinatari

Responsabili di area e di funzione; responsabili del personale e dell’organizzazione.

Contenuto

La gestione per processi
Caratteristiche del processo
Definizione, obiettivi e priorità di intervento
Analisi e individuazione dei processi critici
Indicatori di misura e target di miglioramento
Il miglioramento delle prestazioni
Misurazione delle prestazioni con l’Activity Based Management

Durata

16 ORE

Livello

BASE

Aula

20 partecipanti

Sede

I corsi si terranno presso le nostre sedi, in altre sedi adeguate.
Per rispondere in maniera sempre più adeguata alle particolari esigenze aziendali i corsi potranno essere realizzati presso le sedi aziendali personalizzando contenuti, costi e modalità organizzative.

Modalità di verifica finale

TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIO

Quota individuale di partecipazione

€ 390,00 + IVA

Informazioni

0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it

La privacy in azienda – Diritti e obblighi

Obiettivi

Fornire una panoramica sul nuovo “Codice della Privacy” entrato in vigore il 1° gennaio 2004 e dare alle aziende un semplice strumento operativo per la corretta individuazione ed applicazione delle misure di sicurezza “minime” obbligatorie per il trattamento dei dati personali.

Destinatari

Responsabili di area e di funzione; personale amministrativo; responsabili dei sistemi informativi aziendali; tutti coloro che si occupano della sicurezza nel trattamento dei dati personali.

Contenuto

Le principali novità introdotte dal “Codice per la privacy”
Definizioni
Il campo di applicazione
Le figure fondamentali: titolare, responsabili, incaricati
Gli adempimenti nei confronti dell’interessato
Informativa e consenso
Diritti dell’interessato
Gli adempimenti nei confronti del Garante
Notificazione dei trattamenti
Gli adempimenti di carattere generale
L’organizzazione interna dell’azienda
Gli illeciti civili e penali e le relative sanzioni
Le misure di sicurezza: misure minime e misure idonee; gli obblighi di sicurezza nel trattamento dei dati personali
Introduzione di un sistema di misure di sicurezza
Le misure minime per i trattamenti effettuati con strumenti elettronici
Il Disciplinare tecnico sulle misure minime di sicurezza
Il contenuto del Disciplinare tecnico
Il controllo sullo stato della sicurezza
Il timing delle misure di sicurezza
Il Documento programmatico sulla sicurezza
Il periodo transitorio
La proroga al 31.12.2004

Durata

4 ORE

Livello

BASE

Aula

20 partecipanti

Sede

I corsi si terranno presso le nostre sedi, in altre sedi adeguate.
Per rispondere in maniera sempre più adeguata alle particolari esigenze aziendali i corsi potranno essere realizzati presso le sedi aziendali personalizzando contenuti, costi e modalità organizzative.

Modalità di verifica finale

TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIO

Quota individuale di partecipazione

€ 150,00 + IVA

Informazioni

0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it

Sistemi di Project Management

Obiettivi

Analizzare approcci e metodologie efficaci per il coordinamento di risorse umane e materiali orientate al raggiungimento di un obiettivo definito.

Destinatari

Responsabili di area e di funzione; project Manager

Contenuto

Il contesto competitivo e organizzativo
La metodologia del project management
Obiettivi specifici ed impliciti del progetto
La configurazione dei vincoli e delle opportunità
Le risorse disponibili
Ruoli e responsabilità del project manager e del team di progetto
Piano di progetto
Comunicazione del progetto
Sistema di reporting di progetto
Avanzamento del progetto
Gestione dell’imprevisto
Verifica dei risultati.

Durata

16 ORE

Livello

AVANZATO

Aula

20 partecipanti

Sede

I corsi si terranno presso le nostre sedi, in altre sedi adeguate.
Per rispondere in maniera sempre più adeguata alle particolari esigenze aziendali i corsi potranno essere realizzati presso le sedi aziendali personalizzando contenuti, costi e modalità organizzative.

Modalità di verifica finale

TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIO

Quota individuale di partecipazione

€ 390,00 + IVA

Informazioni

0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it

Il rapporto con la banca

Obiettivi

Ottenere risultati sia in termini di credibilità che di risparmio complessivo

Destinatari

Responsabili di area e di funzione; personale amministrativo; tutti coloro che in azienda gestiscono i rapporti con la banca

Contenuto

Quale Istituto prediligere?
Come presentare la propria realtà?
I prodotti finanziari, la gestione del debito, la consulenza finanziaria

Durata

12 ORE

Livello

BASE

Aula

20 partecipanti

Sede

I corsi si terranno presso le nostre sedi, in altre sedi adeguate.
Per rispondere in maniera sempre più adeguata alle particolari esigenze aziendali i corsi potranno essere realizzati presso le sedi aziendali personalizzando contenuti, costi e modalità organizzative.

Modalità di verifica finale

TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIO

Quota individuale di partecipazione

€ 390,00 + IVA

Informazioni

0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it

Il rapporto con l’assicurazione

Obiettivi

Maturare consapevolezza riguardo al cambiamento di contesto
Favorire un cambiamento di approccio nella gestione dell’impresa, aggiornando la strategia aziendale.

Destinatari

Responsabili di area e di funzione; personale amministrativo; tutti coloro che in azienda hanno rapporti con le compagnie di assicurazione.

Contenuto

Conoscere la struttura di un contratto assicurativo ed interpretarlo al meglio
Analisi del rischio e copertura assicurativa; cosa serve realmente
Le principali tipologie di prodotti

Durata

12 ORE

Livello

BASE

Aula

20 partecipanti

Sede

I corsi si terranno presso le nostre sedi, in altre sedi adeguate.
Per rispondere in maniera sempre più adeguata alle particolari esigenze aziendali i corsi potranno essere realizzati presso le sedi aziendali personalizzando contenuti, costi e modalità organizzative.

Modalità di verifica finale

TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIO

Quota individuale di partecipazione

€ 350,00 + IVA

Informazioni

0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it

Analisi dei processi organizzativi

Obiettivi

Trasferire una corretta metodologia per la microanalisi dei processi aziendali utile per l’ottimizzazione degli stessi, per lo sviluppo dei sistemi informativi aziendali e/o per l’implementazione del sistema qualità.

Destinatari

Responsabili di organizzazione; responsabili di processo; responsabili di qualità;responsabili di sistemi informativi.

Contenuto

Le tecniche di analisi e di disegno di un processo organizzativo
La descrizione analitica delle attività
La definizione degli obiettivi
L’analisi del valore
L’analisi delle criticità
Le tecniche di colloquio per l’analisi organizzativa
L’individuazione di parametri di monitoraggio significativi e coerenti
Il processo di risoluzione dei problemi
La valutazione dei rischi e delle opportunità connesse alle diverse soluzioni organizzative
La gestione efficace delle innovazioni organizzative individuate
Le logiche per la scelta o lo sviluppo dei sistemi informativi a supporto dei processi.

Durata

16 ORE

Livello

AVANZATO

Aula

20 partecipanti

Sede

I corsi si terranno presso le nostre sedi, in altre sedi adeguate.
Per rispondere in maniera sempre più adeguata alle particolari esigenze aziendali i corsi potranno essere realizzati presso le sedi aziendali personalizzando contenuti, costi e modalità organizzative.

Modalità di verifica finale

TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIO

Quota individuale di partecipazione

€ 390,00 + IVA

Informazioni

0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it